Young Talents Tour

Eine Tour von jungen Menschen für junge Menschen

Johanna, Mathias, Jacob und Jacqueline sind Young Talents, die in der Kunststoffbranche durchstarten und spannende Einblicke in Ausbildung oder Studium geben. Sie berichten von Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen – und zeigen, wie vielfältig und zukunftsorientiert die Branche ist.

Lerne die Young Talents besser kennen und erfahre, welche Stationen die Tour beinhaltet.

Die Tour findet am 12.10.2025 von 11:00-12:30 Uhr statt.

Ein Blick hinter die Kulissen - Junge Talente in der Kunststoffbranche

Vier junge Talente geben in einem neuen Podcast spannende Einblicke in ihre Ausbildung oder ihr Studium bei Unternehmen der Kunststoffbranche. Sie berichten von ihren Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen – und zeigen, wie vielfältig und zukunftsorientiert die Branche ist.

Johanna Stritar - Covestro Deutschland AG

Zurzeit ist Johanna bei der Covestro im Bereich Technical Site Management am Standort Leverkusen tätig und absolviert parallel ihren Master in Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik am KIT. In ihrer aktuellen Position unterstützt sie das Ingenieurteam bei der Instandhaltung technischer Anlagen und wendet dabei Studieninhalte praxisnah an.

Mathias Biermann - SIMONA AG

Aktuell arbeitet Mathias im Technical Service Center (TSC) im Bereich Infrastruktur bei dem Unternehmen SIMONA. Seine Aufgaben umfassen technische Berechnungen, CAD-Konstruktionen, die Unterstützung auf Baustellen sowie die Beratung zu mechanischen Eigenschaften der Produkte.

Jacob Manhartsgruber - Erema Engineering Recycling Maschinen und Anlagen GmbH

Mit dem Einstieg in seinen Beruf als Anlagen- und Betriebstechniker bei EREMA setzt Jacob seine Ausbildung in der Praxis fort. Er übernimmt dabei verantwortungsvolle Aufgaben wie die Abnahme und Inbetriebnahme modernster Recyclinganlagen.

Jacqueline Fritz - ARBURG GmbH + Co KG

Aktuell befindet sich Jacqueline in der Ausbildung zur Industriekauffrau bei dem Unternehmen ARBURG, die sie Mitte Juli abschließt. Anschließend übernimmt sie eine Position in der Personalentwicklung, in die sie bereits seit einiger Zeit eingearbeitet wird.